公司职员辞职书
尊敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
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篇2：辞职书
辞职书
尊敬的***经理：
我很遗憾，在这个时候向公司提出辞职。
来到公司***年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢***经理以及各位同事对我的照顾与关爱。在这一年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我却决定要离开......。
也正是这**年的锻炼，使我更加清醒地认识到，我在各个方面的能力还有很大的欠缺，因此我想抽出一段时间来进行系统的学习。如果我不辞职，这势必会影响到我对工作的投入。本着对公司负责的态度，为了不浪费公司的成本，同时为了避免不良影响的产生，我郑重地向公司提出辞职。
按照《******劳动合同书》第*条第*款规定，我应当提前***月向公司提出辞职报告。在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护;很遗憾我不能再经历***的发展和以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的心得、教诲;也遗憾我什么都没能留下来，就将这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
在这里，特别感谢****经理在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢你们近***年来对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里的工作经验将是我一笔宝贵的财富。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
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