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  小区垃圾收集与处理规程

  一、目的

  保证垃圾及时收集与处理。

  二、适用范围

  适用于小区垃圾收集与处理。

  三、内容

序号 项目 内容
1 垃圾的收集 1)每天早晨和下午各收集垃圾1次。 2)收集垃圾时使用手推车,将垃圾桶内的垃圾装入车内,并检查有无遗漏垃圾。 3)在清除垃圾时,不能将垃圾散落在路面上。 4)每次收完垃圾后,需及时对运送过程中遗漏的垃圾水及垃圾物捡起。 5)要注意安全,不能将未燃尽的鞭炮纸、烟头等装入车内。 6)垃圾倒入转运站后,应及时将垃圾转运站周围清理干净。 7)部门任何人员发现垃圾桶超载,均应通知垃圾清运保洁员进行及时处理。
2 垃圾中转站的清洁程序 1)每月对垃圾间及周转站清毒、消杀两次。 2)垃圾清运要日产日清,并做到按规定时间清运。 3)垃圾清理过程要有清洁班长进行监督,必须做到彻底清理。 垃圾不能及时清运的,被委托单位要说明原因,并保证不再违规。

篇2:保洁员培训:生活垃圾收集转运

  保洁员培训:生活垃圾收集转运

  培训内容:

  (一)备用车:

  1.检查三轮车是否完好,如有损坏及时报修;

  2.操作过程中如有损坏及时报管理员后维修;

  3.每天二次冲洗三轮车,停放指定地点。

  (二)收集、转运

  1、将责任区域的筒外垃圾转运至中转站;

  2、将责任区域的筒内垃圾转运至中转站;

  3、每天上、下午最后一车将筒内垃圾清筒,转运至中转站;

  4、责任区域上午9:00-11:00,下午2:00-5:00做到筒外无垃圾。

  (三)收集转运注意事项

  1、收集过程中发现筒外有建筑垃圾,报组长或管理员;

  2、车载不允许超高、超宽、超长;

  3、收集时发现筒内污迹或袋子破损,及时换袋并告知道路工及时冲洗;

  4、操作时作车辆是否完好检查;

  5、操作过程中注重安全操作。

  培训标准:

  (1)使每位清洁员工熟练掌握操作技能,提高工作效率。

  (2)严格按规范操作。

  培训方法:

  (1)受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;

  (2)作业区清洁组长不定期作集中培训;

  (3)每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。各组组员由组长、示范员作讲解、示范;

  (4)组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。

  培训流程图:主管-管理员-组长-示范员-组员

  培训考核:

  (1)考核方法:

  a.组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;

  b.集中考核(根据培训项目);

  c.根据情况分批集中考核。

  (2)考核形式:

  a.抽查(提问、示范);

  b.集中考核;

  c.分批考核示范。

  (3)季度考核覆盖率:

  a.试用期考核率100%;

  b.抽查考核30%;

  c.集中考核40%;

  d.分批考核20%;

篇3:某医院生活垃圾收集员工作职责

  医院生活垃圾收集员工作职责

  一、在卫生绿化组组长的领导下,具体负责全院生活垃圾收集、保管工作。

  二、每天定期下收,每日下收不得少于二次。

  三、临床科室要求增加收集次数的,接通知后应及时前去收集。

  四、每天对垃圾拖运车、生活垃圾房进行冲洗,保持工具与垃圾房整洁。

  五、病房大楼玻璃平台及三楼阳台两日清扫一次。

  六、与医疗垃圾收集员一起每周清扫三楼楼面一次。

  七、与医疗垃圾收集员一起每月冲洗大楼玻璃平台一次。

  八、与医疗垃圾收集员一起负责绿化带的日常浇水、绿化带花卉及草坪的修剪,定期施肥、锄草。

  九、领导安排的临时性工作。

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